技术总监/副总监（社招）
专业要求：
微生物与生化药学、药学、细胞生物学、免疫学、生物化学、药物制剂、药理学、药代动力学、发酵工程、药物分析、生物工程、生物医学工程等生物医药专业或研究方向。
岗位职责：
本招聘岗位为公司高级技术管理职位。
1、在公司经营战略指导下，负责所辖科研项目发展计划，并组织落实，达成总体绩效目标。
2、负责所属部门平台建设、知识库建设，参与质量体系建设；通过管理规程等的制定和实施不断推进部门规范化建设。
3、负责研发项目的前期调研、可行性评估、项目立项、实施、质量管控、临床前申报等新药全生命周期管理。
4、负责所属团队产品研发工作，协调和分配研发资源，跟进研发过程，完成研发任务。
5、负责所属在研项目成本核算与控制。
6、负责所辖部门的日常运营管理，建立规范高效的工作流程，完成团队建设目标。
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、博士学历，5年以上相关领域工作经验；特别优秀者亦可放宽条件。
2、微生物与生化药学、药学、细胞生物学、免疫学、生物化学、药物制剂、药理学、药代动力学、发酵工程、药物分析、生物工程、生物医学工程等生物医药专业或研究方向。
3、具有国内外高水平研究单位工作经验，并取得良好的阶段性研发成果。
4、具有良好的科学视野和科研思维；具备新项目开发的调研能力。
5、具备良好的新药全生命周期管理能力，掌握新药研发流程，了解新技术，具备新药研发前瞻知识，熟悉国家新药研发相关政策和法律法规。
6、有较强的组织管理能力，跨部门沟通能力，分析解决问题能力。
7、热爱科研工作、责任心强、学习能力强，能长期稳定工作。
8、具备良好的英文文献检索阅读能力。
9、根据录用者的工作经历及学术能力，待遇一人一议，特别优秀者不限范围，入职后每年根据工作业绩调整。
研发中心主任/副主任（社招）
专业要求：
微生物与生化药学、药学、细胞生物学、免疫学、生物化学、药物制剂、药理学、药代动力学、发酵工程、药物分析、生物工程、生物医学工程等生物医药专业或研究方向。
岗位职责：
本岗位为公司中层技术管理岗位。
1、根据公司整体研发规划，负责制定研发中心各阶段研发计划，并组织落实，达成绩效目标。
2、负责研发中心平台建设，指导与跟进下属各研究室在研项目的阶段性完成情况。
3、协同开展所辖研发项目的前期调研、可行性评估、项目立项、实施、质量管控、临床前申报等新药全生命周期管理。
4、全面负责所属研发中心产品研发工作，协调和分配研发资源，跟进研发过程，完成研发任务。
5、负责所属研发中心在研项目成本核算与控制。
6、负责所属研发中心的日常运营管理，建立规范高效的工作流程，完成既定工作任务。
7、负责所属研发中心团队建设工作，完成各层级梯队建设目标。
8、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、博士学历，2-3年以上相关领域工作经验；特别优秀者亦可放宽条件。
2、微生物与生化药学、药学、细胞生物学、免疫学、生物化学、药物制剂、药理学、药代动力学、发酵工程、药物分析、生物工程、生物医学工程等生物医药专业或研究方向。
3、具备丰富的新药研发工作经验，并取得良好的阶段性研发成果。
4、具备良好的新药全生命周期管理能力，掌握新药研发流程，了解新技术，具备新药研发前瞻知识，熟悉国家新药研发相关政策和法律法规。
5、有较好的组织管理能力，跨部门沟通能力，分析解决问题能力。
6、热爱科研工作、责任心强、学习能力强，能长期稳定工作。
7、具备良好的英文文献检索阅读能力。
8、根据录用者的工作经历及学术能力，待遇一人一议，入职后每年根据工作业绩调整。
临床医学总监/副总监（社招）
专业要求：
医学、药学、临床医学等相关专业。
岗位职责：
1.根据公司发展及各项战略规划，全面负责新药临床研究阶段项目实施整体规划，并组织落实，达成总体绩效目标。
2、负责部门平台建设、知识库建设，参与质量体系建设；通过管理规程等的制定和实施不断推进部门规范化建设。
3、负责临床项目的前期调研、可行性评估、项目立项、实施、质量管控、临床试验开展全生命周期管理。
4、负责所属团队成员工作安排及规划，协调和分配研发资源，跟进研发过程，完成研发任务。
5、负责所属在研项目成本核算与控制；负责所辖部门的日常运营管理，建立规范高效的工作流程，完成团队建设目标。
6、与相关国际团队及CRO等外部平台沟通以支持临床研究，维护外部专家及团队关系。
任职要求：
1. 博士学历，5年以上相关领域工作经验。
2. 医学、药学等相关专业，临床医学教育背景或者临床工作经验者优先。
3. 具有国内外高水平临床医学研究机构相关工作经验，并取得良好的阶段性项目成果。
4. 专业知识扎实，且有较强的沟通能力，组织管理能力，跨部门沟通能力，分析解决问题能力。
5. 具备良好的英文文献检索阅读能力和较强的英语沟通表达能力。
6. 根据录用者的工作经历及学术能力，待遇一人一议，特别优秀者不限范围，入职后每年根据工作业绩调整。
临床医学部部长/副部长（社招）
专业要求：
医学、药学、临床医学等相关专业。
岗位职责：
1.根据公司发展及各项战略规划，负责新药临床研究阶段项目实施整体规划，并组织落实，达成总体绩效目标。
2.协助部门平台建设、知识库建设，参与质量体系建设；通过管理规程等的制定和实施不断推进部门规范化建设。
3.选择临床试验机构，签订临床实验合同，搜集相关资料，跟踪落实临床试验全过程，并负责临床试验项目相关文件的撰写、审核及修定。
4.负责临床试验的具体实施和监查工作，确保项目按照国家GCP要求、试验方案和公司标准操作程序进行，做好全过程的质量控制。
5.制定临床开发计划，协助各职能部门提供医学策略及医学支持，协助维护外部专家及团队关系。
任职要求：
1. 博士学历，3年以上相关领域工作经验；
2. 医学、药学等相关专业，临床医学教育背景或者临床工作经验者优先；
3. 具有丰富的临床医学研究机构相关工作经验，并取得良好的阶段性项目成果；
4. 专业知识扎实，且有较好的沟通能力，组织管理能力，跨部门沟通能力，分析解决问题能力；
5、具备良好的英文文献检索阅读能力和较强的英语沟通表达能力；
6、根据录用者的工作经历及学术能力，待遇一人一议，特别优秀者不限范围，入职后每年根据工作业绩调整。
医药注册部部长/副部长（社招）
专业要求：
药学、生物或医学相关专业。
岗位职责：
1、根据公司发展及各项战略规划，全面负责新药申报注册项目实施整体规划，并组织落实，达成总体绩效目标。
2、负责部门平台建设、知识库建设，参与质量体系建设；通过管理规程等的制定和实施不断推进部门规范化建设。
3、负责所属团队成员工作安排及规划，协调和分配研发资源，跟进项目进展，完成注册申报项目。
4、负责所属在研项目成本核算与控制；负责所辖部门的日常运营管理，建立规范高效的工作流程，完成团队建设目标。
5、收集、解读药品注册申报的法规政策和技术要求等动态信息，供项目立项和研究参考。
6、全面负责注册项目的统筹、协调及项目进度跟踪，包括组织协调药品申报注册文件的撰写和修订，跟踪药品注册进度、现场审核等。
7、负责建立和保持与CDE、新药评审专家等与医药注册相关的国家、省、市相关政府部门的良好工作关系。
任职要求：
1、博士学历，2-3年以上相关领域工作经验。
2、药学、生物或医学相关专业。
3、具有国内外高水平临床医学研究机构临床新药项目注册申报工作经验，并取得良好的阶段性项目成果。
4、专业知识扎实，熟悉药学、药理、药代、毒理和临床试验等领域。
5、有较强的沟通能力，组织管理能力，跨部门沟通能力，分析解决问题能力。
6、具备良好的英文文献检索阅读能力、翻译能力和较强的英语沟通表达能力。
7、根据录用者的工作经历及学术能力，待遇一人一议，特别优秀者不限范围，入职后每年根据工作业绩调整。
博士后研究员（校招）
专业要求：
药学、生物或医学相关专业。
岗位职责：
在国家级博士后科研工作站的统一指导下，独立开展相关课题研究工作。
任职要求：
1、博士学历，应届博士毕业或35周岁以内。
2、微生物与生化药学、药学、细胞生物学、免疫学、生物化学、药物制剂、药理学、药代动力学、发酵工程、药物分析、生物工程、生物医学工程等生物医药专业或研究方向。
3、具有良好的科学视野和科研思维；具备新项目开发的调研能力。
4、能按照国内外新药及相关指导原则要求进行新药课题研发，有较强的把控课题能力，并取得良好的阶段性研发成果。
5、热爱科研工作、责任心强、学习能力强，能长期稳定工作。
6、根据录用者的研究经历及学术能力，待遇一人一议。
